JAKARTA, AKSIKATA.COM – Untuk mengakselerasi perubahan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) ke ranah digital, Lembaga Administasi Negara (LAN) bekerjasama dengan Yayasan Pijar Masa Depan (Pijar Foundation) dalam pengembangan konsep digitalisasi birokrasi di Indonesia melalui program ASN Berpijar.
Adapun nota kesepahaman ditandatangani di Jakarta, Rabu (8/6/2022), dan dilakukan secara hybrid.
Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN) Adi Suryanto mengatakan, momen penandatanganan ini adalah momen penting dan bersejarah, karena menandai pergerakan perubahan birokrasi dengan terus meningkatkan kapasitas kompetensi ASN digarap dengan lebih serius, kreatif, inovatif.
“Terima kasih setinggi-tingginya untuk Yayasan Pijar Masa Depan yang akan bergerak bersama dalam membantu dan mendukung energi baru dari kalangan muda,” ujarnya.
Adi menjelaskan, berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), terdapat 40 persen dari 4,1 juta ASN yang masih dibebani dengan pekerjaan administratif. Oleh karenanya, ASN Berpijar diharapkan dapat menjadi upaya awal untuk peningkatan SDM.
Pada kesempatan ini, Direktur Eksekutif Pijar Foundation, Ferro Ferizka menyampaikan, “Bekerja sama dengan Lembaga Administrasi Negara dalam mendorong akselerasi ASN merupakan kebanggaan dan kebahagiaan tersendiri bagi kami di Pijar Foundation. ASN Berpijar diharapkan hadir sebagai pelopor dalam peningkatan kapasitas dan efisiensi kinerja ASN, serta mendorong inovasi-inovasi baru dalam alur kerja birokrasi.”
Ferro juga menambahkan bahwa dengan meningkatkan inovasi berbasis data dan penggunaan teknologi dalam pelayanan kepada masyarakat, maka ke depan dapat menciptakan pemerintahan yang lebih transparan, bertanggung jawab, efisien, dan efektif.
Penggunaan Learning Management System yaitu model pembelajaran dan peningkatan kapasitas ASN dengan sistem terintegrasi,diharapkan dapat memberikan solusi mempercepat pengambilan keputusan, pelayanan, dan penyampaian informasi kepada masyarakat di tengah penanganan krisis.
Untuk mendukung upaya tersebut, program ASN Berpijar hadir dengan empat agenda utama untuk seluruh jenjang. Pertama, penyusunan kurikulum dan pemberian kelas kolaboratif bersama praktisi industri, korporasi, maupun startup bagi seluruh ASN. Kedua, program mentorship bagi ASN terpilih. Ketiga, pendampingan kepada widyaiswara atau pejabat fungsional untuk menguasai teknik pemecahan masalah seperti design thinking di era kolaborasi multi pihak saat ini. Serta, memberikan panggung bagi ASN muda yang telah berhasil membuat inovasi di bidang kerjanya.
